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Ipervigile: Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Nocera Inferiore, riconosce la condotta antisindacale nei confronti dell'UNAL.
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 Cava de' tirreni: presentato il libro "Reato di clandestinità"
E' stato presentato presso l'associazione culturale "il giardino segreto del marchese" di Cava de' Tirreni il libro “Reato di clandestinità”, di senegalese Moussa Koita, che parla dell'immigrazione attraverso gli occhi dei protagonisti.
L'autore descrive la sua storia di immigrato da quando ha lasciato il Senegal per venire in Italia vivendo in diverse città, tra cui Cava De' Tirreni, facendo sui il “vu cumprà” che l'operaio, affrontando disagi sia economici che dovuti all'integrazione, passando per il dolore dell’espulsione per effetto della legge Bossi-Fini conservando sempre le speranze di un cambiamento radicale; racconto contornato da storie di amicizia e solidarietà è composto da 257 pagine, suddivise in 77 capitoli, “Reato di clandestinità” si presenta come un libro dalla lettura veloce, scorrevole e profonda.
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WORKING s.r.l. Avellino: si prolunga lo sciopero.
A seguito della mancata risposta da parte della suddetta società in riferimento alle richieste avanzate, dalla scrivente O.S. con il nostro annuncio dello sciopero, in data 04 c.m.
Si proclamano tre giornate di sciopero aziendale dalle ore 01,00 del 12/04/2012 alle ore 01,00 del 15/04/2012.
Proclama inoltre due giornate di sciopero aziendale dalle ore 06,00 del 16/04/2012 alle ore 06,00 del 18/04/2012.
Lo sciopero viene proclamato a causa del mancato pagamento delle retribuzioni del mese di dicembre 2011 e per la mancata convocazione della scrivente O.S. da parte della società, come da richiesta ad essa inviata in data 15/02/2012. |
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L'UNAL proclama lo sciopero aziendale dei lavoratori della Working srl di Avellino
Si proclamano due giornate di sciopero aziendale dalle ore 06,00 del 06/04/2012 alle ore 01,00 del 08/04/2012.
Si proclama inoltre due giornate di sciopero aziendale dalle ore 06,00 del 10/04/2012 alle ore 01,00 del 12/04/2012.
Lo sciopero viene proclamato a causa del mancato pagamento delle retribuzioni del mese di dicembre 2011 e per la mancata convocazione della scrivente O.S. da parte della società, come da richiesta ad essa inviata in data 15/02/2012. |
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UNAL - Categorie e settori rappresentati
L'Unione Nazionale Autonoma del Lavoro rappresenta in ambito nazionale:
Artigianato, Bancari, Turismo e servizi, Edilizia, Guaredie giurate, Metalmeccanici,
Impiegati postali, Pubblica amministrazione, Sanità, Scuola, Tessile, Trasporti. |
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Delega adesione UNAL
Aderisci all'UNAL, scarica la delega, compilala e inviala alla nostra casella di posta elettronica. |
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Convenzioni UNAL
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 Tesseramento UNAL 2012
Il 2012 sarà ancora un anno difficile per il Paese.
Uniti facciamo in modo che non lo sia ancor di più per il lavoratori, che con il proprio lavoro e i propri sacrifici
mettono in moto l’economia dell’Italia, visto che purtroppo sono anche coloro i quali pagano sempre e per la
maggior parte gli errori altrui di una cattiva gestione economico-finanziaria.
Unisciti all’UNAL e fa sentire la tua voce.
L’UNAL è dalla parte dei lavoratori!
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Servizi UNAL
L'UNAL svolge attività di "conciliazione in sede sindacale".
Scopri i servizi offerti dall'UNAL nell'area dedicata. |
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Trattenuta CO.AS.CO.:un business infinito
Disdettala, è illegittima.
Si tratta di una pratica estorsiva illegale in quanto il provvedimento viene fatto senza il consenso dei lavoratori iscritti e non iscritti e a loro insaputa.
Il contratto della Vigilanza privata contiene moltissime nefandezze che rendono sempre peggiori le condizioni dei lavoratori, mentre sono parallelamente migliorate quelle dei padroni che vedono accresciuto in modo notevolissimo il loro potere di sfruttamento sui lavoratori.
L' UNAL - Vigilanza privata ha predisposto una lettera che i lavoratori dovranno firmare ed inviare all’azienda tramite raccomandata con ricevuta di ritorno, al fine di diffidare l’azienda dall’effettuare la trattenuta. Se le aziende, malgrado ciò effettuassero lo stesso le trattenute, si procederà per vie legali al fine di tutelare gli interessi dei lavoratori.
Scarica il modulo per la disdetta CO.AS.CO. |
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